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【人才招聘】
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人才招聘
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预结算员
岗位职责:
岗位描述:项目工程招投标(商务、技术)、图纸答疑、方案设计、预算报价、合同拟定、材料及人工成本审核控制等;
任职要求:
1、掌握《全国统一安装预算定额工程量计算规则》及工程量清单计价规则,熟练操作预算软件;
2、根据不同项目要求,会同工程部编制施工组织设计方案及图纸优化方案(施工工艺及施工工序);
3、严格按采购部定期更新的各类材料报价以及施工单位劳务标准,精确计算项目成本(每次成本预算对应项目决算成本不应超过±10%)。
4、根据不同项目类型拟定工程项目承包合同及劳务分包合同;
有良好的工作态度,善于沟通学习,服从大局,不计较个人小利;
任职要求:
福利待遇:
电子商务专员
岗位职责:
岗位描述:负责制定公司线上全渠道电子商务推广方案,建立日常平台操作优化流程与系统,提升公司品牌知名度及对外形象展示,拓展线上业务来源,协助公司达成整体年度经营目标。
任职要求:
1、负责线上全渠道行业相关数据的收集与分析,确定行业目标客户群体定位;
2、负责制定每天电子商务营运报告,在各相关电子商务平台发布供应服务信息;
3、一切公司相关电子商务平台的日常维护及后台管理;
4、制定线上全渠道推广方案并组织落实与实施;
任职要求:
福利待遇:
业务拓展主管/经理
岗位职责:
岗位描述:负责与工程项目建设单位接触沟通,适时了解甲方需求和项目进展情况,在跟公司领导沟通过后,及时予以回应,直到签订工程合同。到合同付款节点时,负责与甲方沟通,协助工程部拿回工程进度款。工程完工,根据工程部的决算单,拿回全部工程款。同时积极开拓业务来源,根据本部门的业务目标,制定工作计划,确保完成分配的业务目标。
任职要求:
1、熟悉消防工程项目,最好从事过消防相关工作;
2、跟恒大、万达或类似等大型企业集团有过合作者优先;
3、语言表达及沟通能力优秀,工作责任心强,心理素质好(重要);
4、有良好的时间和流程意识,团队协作配合意识,能迅速融入团队;
5、依照业务团队能力现状,协助部门领导制定部门培训计划及制定和落实内部培训,提升团队业务能力,促进业务增长。
任职要求:
福利待遇:
施工员
岗位职责:
岗位描述:在项目经理指导下搞好施工质量监理、复核工程量,做好现场材料验收、签证变更手续办理,协助项目经理编写施工日志、上报进度,整理归档工程期间各相关资料等;
任职要求:
1、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,做好交底及会审记录,检查督促施工班组按各级技术交底(按图纸、按标准、按工艺)要求施工;
2、收集并整理归档施工过程中技术变更、洽商记录、会议记要等一切相关资料;
3、向施工班组下达施工日任务通知及材料限额领料单,督促材料、设备、人员按时进场,并处于良好状态,确保施工作业顺利进行;
4、完成项目经理交派的其他工作任务;
任职要求:
福利待遇:
建筑工程管理/项目经理
岗位职责:
组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、财务、成本控制等一系列管理与协调工作,保障项目工程符合甲方及国家职能部门要求规范,并根据工程进度适时与甲方结算;
任职要求:
1、土木建筑工程相关专业本科学历或相关专业等级资格证书;
2、三年以上消防工程项目管理从业经验,熟悉消防规范,具有较强的现场管理与组织协调能力;
3、熟悉消防工程施工全流程管理程序,有扎实的理论基础和专业的技术工作经验;
4、组织消防工程有关报审、专业验收;
5、语言表达及沟通能力优秀,工作责任心强,能承受压力(重要)
6、持有建造师证优先考虑。
有良好的时间和流程意识,团队协作配合意识,能迅速融入团队;
任职要求:
福利待遇:
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